มรดกความเป็นผู้นำและความมีน้ำใจของเอ็ด โจนส์ช่วยประสานคุณค่าของการขยายความร่วมมือ

มรดกความเป็นผู้นำและความมีน้ำใจของเอ็ด โจนส์ช่วยประสานคุณค่าของการขยายความร่วมมือ

เอ็ด โจนส์มั่นใจว่าเขาจะเป็นนักวิจัยได้หลังจากจบปริญญาเอก ในชีววิทยาสัตว์ป่าที่เวอร์จิเนียเทค เขากำลังศึกษาโรคทูลารีเมีย ซึ่งเป็นโรคติดต่อที่สามารถแพร่กระจายจากกระต่ายสู่คนได้ และเขาคิดว่าเขาจะใช้เวลาทำงานด้านวิทยาศาสตร์ไปกับการกระโดดโลดเต้นไปมาระหว่างภูเขาและห้องทดลอง แต่วันหนึ่ง เขาถูกขอให้เขียนสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับโรคทูลารีเมียสำหรับVirginia Cooperative Extensionซึ่งให้ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์แก่ผู้คนทั่วทั้งรัฐเกี่ยวกับความท้าทายของโรคและวิธีที่พวกเขาสามารถบรรเทาได้

นั่นนำไปสู่การพบปะกับผู้จัดการที่ดิน ซึ่งความกระตือรือร้นของผู้คน

ที่จะเรียนรู้และร่วมมือกันแก้ปัญหาทำให้โจนส์เกิดความสนใจ ในระดับบัณฑิตศึกษา โจนส์ช่วยขยายค่ายฤดูร้อนกับสหพันธ์สัตว์ป่าเวอร์จิเนีย และเขาช่วยรัฐสภา 4-H บางอย่างเกี่ยวกับสายสัมพันธ์ ความร่วมมือ และความเป็นจริงของการทำงานโดยตรงกับชุมชนได้เกิดขึ้น

“มีการทำงานร่วมกันมากมายระหว่างผู้คน ซึ่งเปิดประตูสู่โปรแกรมที่ผมไม่สามารถทำได้มาก่อน” โจนส์กล่าว ผู้ซึ่งมีโครงสูง 6 ฟุต 2 นิ้วถูกปฏิเสธด้วยเสียงหัวเราะอันรวดเร็วและทำลายล้างของเขา “ฉันเริ่มเข้าใจว่าการเรียกของฉันคือช่วยเหลือผู้อื่น ฉันสามารถเป็นครูที่ดีได้ แต่ฉันมีความสุขมากที่ได้อยู่กับผู้คนและช่วยเหลือพวกเขา” ขณะที่เขาก้าวขึ้นสู่ระดับของสหกรณ์ส่งเสริมในมิสซิสซิปปี นอร์ทแคโรไลนา และสุดท้ายที่เวอร์จิเนีย โจนส์ไม่เคยละสายตาจากภารกิจของเขาในการช่วยเหลือชุมชนที่เขารับใช้ด้วยการให้อำนาจแก่ผู้คน ดูแลทรัพยากร และกำหนดอนาคต

“มีความจริงใจเกิดขึ้น ไม่ว่าเขาจะพูดคุยกับใครบางคนจากทำเนียบขาวหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในท้องถิ่น” Marshall Stewart หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการมีส่วนร่วมของ University of Missouri System และรองอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมและการมีส่วนร่วมของ University of กล่าว มิสซูรี-โคลัมเบีย. เขารู้จักโจนส์มานานหลายทศวรรษ “ผู้คนเชื่อในเอ็ด โจนส์ ฉันไม่รู้จักใครเลยที่ไม่รู้สึกผูกพันกับเขา เขาเป็นผู้นำที่โดดเด่น”

หลังจาก 11 ปีในตำแหน่งผู้อำนวยการของ

 Virginia Cooperative Extension ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ดำรงตำแหน่งที่มีอิทธิพลมากที่สุดในประวัติศาสตร์กว่า 100 ปีขององค์กร – โจนส์วัย 68 ปีกำลังจะเกษียณเพื่อใช้เวลากับภรรยา ลูกห้าคน หลานแปดคน และกองเรือแคนู ที่ขึ้นจากน้ำมานานเกินไป Mike Gutter ปัจจุบันเป็นศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และรองคณบดีฝ่าย Extension ที่ University of Florida เพิ่งได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้อำนวยการคนใหม่ของ Virginia Cooperative Extensionและจะเริ่มในวันที่ 1 พฤศจิกายน

โจนส์เป็นมรดกที่ไม่เพียงส่งเสริมชื่อเสียงของเวอร์จิเนียเทค แต่ยังช่วยประสานคุณค่าและผลกระทบที่ส่วนขยายมีต่อสถาบันและชุมชนผู้ให้ที่ดินทั่วอเมริกา “เอ็ดกำลังทิ้งช่องว่างขนาดใหญ่ ไม่ใช่แค่สำหรับเวอร์จิเนีย แต่สำหรับประเทศด้วย” สจ๊วตกล่าวไม่นานหลังจากวันแรกของโจนส์ในตำแหน่งผู้อำนวยการของ Virginia Cooperative Extension อลัน แกรนท์ คณบดีของวิทยาลัยเกษตรและวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิตแห่ง เวอร์จิเนียเทค และหัวหน้าของโจนส์ ได้พาเขาไปประชุมร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจำนวนมากของ Extension

ในระหว่างการประชุม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเริ่มแสดงความกังวลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างของตัวแทนขยายในสำนักงานท้องถิ่น โจนส์เพิ่งมาทำงานได้เพียงวันเดียว แต่เขากลับเข้ามาทันที รับฟังข้อกังวลของเธอและถามคำถามเธอว่าพวกเขาจะแก้ปัญหาร่วมกันได้อย่างไร

“ฉันสามารถบอกได้จากวิธีที่เขารับฟังและมีส่วนร่วมกับเธอว่าเราอยู่ในมือที่ดี” แกรนท์กล่าว “เอ็ดเป็นคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี และเมื่อคุณพูดกับเขา คุณจะรู้ว่ามันมาจากใจ”

ส่วนขยายไม่ใช่องค์กรที่เรียบง่ายหรือมีขนาดเล็ก ในฐานะที่เป็นส่วนสำคัญของทั้งเวอร์จิเนียเทคและมหาวิทยาลัยแห่งรัฐเวอร์จิเนีย ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างมหาวิทยาลัยและชุมชนท้องถิ่น โดยการนำวิทยาศาสตร์และการวิจัยไปสู่ชุมชนในระดับพื้นดิน และมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อชาวเวอร์จิเนีย

ส่วนขยายดำเนินการจากสำนักงานท้องถิ่น 107 แห่งศูนย์วิจัยและส่งเสริมการเกษตร 11 แห่ง และศูนย์ การศึกษา 4-Hหกแห่งทั่วเครือจักรภพ ตัวแทน ผู้เชี่ยวชาญ และอาสาสมัครทำงานเพื่อช่วยเหลือเกษตรกร ส่งเสริมเยาวชน และแนะนำการจัดการทรัพยากรอย่างมีความรับผิดชอบในชุมชนทั่วทั้งเครือจักรภพเพื่อแบ่งปันความรู้ สนับสนุนธุรกิจ และดำเนินการวิจัยเพื่อพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีของชาวเวอร์จิเนียทุกคน นอกจากนี้ยังช่วยประสานงานความพยายามของอาสาสมัครมากกว่า 18,000 คนที่อุทิศเวลามากกว่า 750,000 ชั่วโมงในการให้บริการทุกปี

นอกเหนือจากนี้ โจนส์ก้าวเข้ามามีบทบาทในช่วงที่ส่วนขยายมีการเปลี่ยนแปลงและต้องการความเป็นผู้นำที่มั่นคงในระยะยาว ตำแหน่งทั่วทั้งรัฐว่างลง และความสัมพันธ์กับสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งรัฐและผู้บริหารเทศมณฑลที่ช่วยขยายกองทุนจำเป็นต้องได้รับการเสริมความแข็งแกร่ง

“เราต้องการใครสักคนที่มีความฉลาดทางอารมณ์ที่จะรู้ว่าเมื่อใดควรช้าลงและพูดคุยเกี่ยวกับรายละเอียด เมื่อใดควรเร่งความเร็วและพร้อมลุย” Bobby Grisso ผู้ซึ่งเป็นรองผู้อำนวยการโปรแกรมส่วนขยายเมื่อโจนส์เริ่มต้นกล่าว “เขามีวิธีที่ดีในการทำงานกับสมาชิกสภานิติบัญญัติและผู้บริหารระดับสูงในมณฑลต่างๆ เพื่อพยายามทำความเข้าใจว่าปัญหาคืออะไร และเราจะร่วมมือกันได้อย่างไร”

credit : ronaldredito.org cheapcustomsale.net trinitycafe.net faultyvision.net luxurylacewigsheaven.net norpipesystems.com devrimciproletarya.info derrymaine.net tomsbuildit.org taboocartoons.net